Stress af ikke-ledelse

  At vi kan få positiv energi, arbejdsglæde, og blive handlekraftige af god ledelse er vist ikke den store nyhed. Det er det heller ikke, at dårlig ledelse fylder os med negative følelser som fx vrede, irritation og uretfærdighed, som ofte animerer os til at handle og gøre noget ved det. Men at ikke-ledelse eller […]

Er afvikling af udvikling godt?

Undertryk dine følelser, tag nej hatten på og stop med at mærke efter i dig selv – sådan skriver de i dag på Lederweb  – hvor der refereres til Svend Brinkmann´s bog “stå fast – et opgør med tidens udviklingstvang – Et meget provokerede indspark mod hele selvhjælpsindustrien. Har han ret? Jeg mener, at udvikling […]