Ideal i 2020 er supermennesker! Er stress kommet for at blive?

Ideal i 2020 er supermennesker! ER stress kommet for at blive?

Ny undersøgelse viser at mere end seks ud af ti HR-ansvarlige forventer, at den såkaldte ’supertasker’ er den foretrukne medarbejder i 2020. De mener nemlig, at lige præcis dén type medarbejdere vil øge virksomhedens produktivitet. Det er konklusionen på en undersøgelse, som netværksleverandøren Cisco har gennemført blandt HR-ansvarlige og medarbejdere fra hele verden, bliver beskrevet i nyhederne i Djøfbladet.dk

Supertaskeren er i stand til at gøre mange ting på én gang og at gøre dem godt.  Et ultimativt resultat af den store efterspørgslen vi allerede nu ser i jobannoncer. Her er organisationer og firmaer  bl.a. på jagt efter effektive omstillingsparate mennesker med stor fleksibilitet. Vi har allerede mange mennesker som ”går ned” med stress og bliver udbrændte. Hvis det for alvor bliver normen, at skulle kunne supertaske og levere resultater til 12 dagligt og endda non stop, er det ikke svært at forestille sig, hvilke konsekvenser det vil få for os som mennesker. De fleste kan jo godt tåle at supertaske og have mange forskellige projekter kørende på en gang i perioder. Men at forestille sig, at der pludselig er forventninger til, at det er normen for, hvordan det skal være at være på arbejdet, er en uhyggelig tanke. Ingen kan holde til at supertaske hele tiden, ikke kan levere på et højt kvalificeret og fejlfrit niveau hele tiden. Mennesker laver fejl og mennesker har også brug for at koble af og fordybe sig, og selv om nogle vil være bedre egnet til at supertaske end andre, kan vi i høj grad frygte at stress og udbrændthed, bliver endnu mere udbredt end det allerede er.

Læs selv artiklen her: http://www.djoefbladet.dk/nyheder/2014/12/supertaskeren-er-fremtidens–oe-nskemedarbejder.aspx?gblink=asset_2895&utm_source=nyhedsmail&utm_medium=email&utm_campaign=201450&gbi=3db17bc3-d550b481-5e3cc5f5